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Título

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Secretário

Descrição

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Estamos procurando um Secretário dedicado e organizado para fornecer suporte administrativo eficiente e garantir o bom funcionamento do escritório. O candidato ideal será responsável por gerenciar agendas, organizar documentos, coordenar reuniões e facilitar a comunicação entre departamentos e clientes. Além disso, deve possuir habilidades interpessoais para lidar com diversas demandas e manter um ambiente de trabalho produtivo. O Secretário atuará como ponto central de contato, auxiliando na preparação de relatórios, correspondências e no atendimento telefônico, garantindo que todas as tarefas administrativas sejam executadas com precisão e pontualidade. É essencial que o profissional tenha capacidade de priorizar tarefas, resolver problemas rapidamente e manter a confidencialidade das informações. A posição requer conhecimento em ferramentas de escritório, boa comunicação escrita e verbal, além de flexibilidade para lidar com situações imprevistas. Este papel é fundamental para apoiar a equipe e contribuir para o sucesso organizacional, proporcionando uma base sólida para as operações diárias da empresa.

Responsabilidades

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  • Gerenciar agendas e compromissos da equipe executiva.
  • Organizar e arquivar documentos e correspondências.
  • Atender chamadas telefônicas e direcionar para os departamentos adequados.
  • Preparar relatórios, apresentações e documentos administrativos.
  • Coordenar reuniões, incluindo reserva de salas e preparação de materiais.
  • Manter comunicação eficiente entre diferentes setores da empresa.
  • Auxiliar na organização de eventos corporativos.
  • Controlar o fluxo de informações e garantir a confidencialidade.
  • Realizar tarefas administrativas diversas conforme necessidade.
  • Apoiar na gestão de contratos e documentos legais.

Requisitos

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  • Ensino médio completo; curso técnico ou superior será um diferencial.
  • Experiência prévia na função de secretário ou assistente administrativo.
  • Domínio do pacote Office (Word, Excel, PowerPoint).
  • Boa comunicação verbal e escrita.
  • Organização e capacidade de gerenciar múltiplas tarefas.
  • Discrição e ética profissional.
  • Habilidade para trabalhar em equipe e sob pressão.
  • Conhecimento básico em sistemas de gestão administrativa.
  • Proatividade e iniciativa para resolver problemas.
  • Flexibilidade de horário, se necessário.

Perguntas potenciais de entrevista

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  • Você possui experiência anterior como secretário?
  • Quais ferramentas de escritório você domina?
  • Como você organiza suas tarefas diárias?
  • Descreva uma situação em que precisou lidar com informações confidenciais.
  • Como você gerencia o estresse em ambientes de trabalho dinâmicos?
  • Você tem disponibilidade para trabalhar em horários flexíveis?
  • Como você prioriza suas atividades quando recebe múltiplas demandas?
  • Qual sua experiência com organização de eventos ou reuniões?